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「人」の課題
人事制度
人事制度は、入社した人財を定着させ、会社を成長させる上で極めて重要な経営基盤です。 ところが、実際には人事制度を導入しても運用できていないことがほとんどではないでしょうか。 創業期を過ぎていても、人事制度の整備を後回しにしてしまう経営者の方が多いと思います。 私たちSAKURA United Solutionは、 社員の満足度と企業の発展、経営目標の達成を重視し、 シンプルな人事制度でお客様の会社経営を支援致します。
経営の「人」の課題解決のプロフェッショナルとして、あなたのビジネスをサポートします
このようなお悩みは
ありませんか？
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お悩み 01
まだ人事制度がない
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お悩み 02
古い人事制度があるが運用されていない
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お悩み 03
社員のモチベーションが上がる仕組みをつくりたい
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お悩み 04
賃金や退職金の負担を抑えたい
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お悩み 05
人件費が増えるだけの人事制度になってしまっているので見直したい
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ご相談いただくメリット
- シンプルな人事制度だから運用が楽に継続できます
- 御社に合った人事制度をご提案致します
- スポット対応もOK！ 顧問契約を前提とはしておりません
サービスご提供の流れ
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STEP01
お問い合わせ、無料相談
まずはお問い合せフォーム、またはお電話(050-5526-0300)、FAX (050-3510-9157)よりご連絡ください。専門担当者より折り返しご連絡させていただきます。どのサービスにしようか迷っている方も、ご相談にのりますのでお気軽にお問い合わせください。
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STEP02
お見積りのご提示
お見積書を必ず作成しています。しっかりご検討ください。
少しでも気になることがありましたらご契約の前にお問い合わせください。 -
STEP03
ご契約
内容にご納得いただけましたら、SAKURA United Solutionとの契約書を交わし、サービスを開始致します。
※相談料、見積料等は無料ですのでご安心ください。 -
STEP04
現状分析・改善の概要設計
経営者・役員・主要幹部・一般社員のインタビューや書類確認などから、現状分析を行い、御社の課題を洗い出します。
その後、改善概要を設計致します。 -
STEP05
詳細設計
基本給、諸手当、役割等級基準、昇格基準、賞与制度、退職金制度等の詳細設計を行い、 人事考課制度の検討に入ります。
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STEP06
移行準備と移行
移行措置を決定し、社員へPR方法の決定を行い実施致します。
同時に賃金規程、退職金制度、諸規定の作成、運用方法のまとめを行います。 -
STEP07
フォロー・アップ
実際の運用状況を確認し、御社でのスムーズな運用の定着を目指してサポート致します。
料金の目安
お見積もり
まずはご相談ください！
お悩みの解決を全力でサポート致します！
SAKURA United Solutionでは、専門家による各種サービスをご提供しています。資金繰り改善や資金調達、財務経営、決算対策、節税対策、税務調査立ち合い、補助金・助成金、売上UP、マーケティング、人材採用、人材定着、外国人人材、働き方改革導入、労務問題、法律相談、在宅BPO、効率化・省人化、後継者問題、相続・事業承継、M&A、海外進出など、あらゆる経営課題をサポート致します。企業の方も個人の方も、状況に応じてご支援致しますので、どのような案件でもお気軽にご相談ください。
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